哪家一对一线上英语培训好？如何判断外教好不好？

　　哪家一对一线上英语培训好？一对一线上英语培训机构多数都是外教授课，每家机构对外教资源的竞争非常大，怎么留住优质的外教老师以及怎么合理分配外教资源，都是难题。

　　目前各家机构的外教招聘渠道，以及给出的外教薪资都差不多，可以说在外教招聘上，竞争力是相同的，而怎么留住外教是关键，外教分配模式直接和外教管理相关，外教分配模式目前有两种，一种是为每位学员选定外教，作为固定的外教老师，另一种则是由学员自主约课，每一节课都是自己约外教。

　　首先，固定外教模式是买断教师固定时间的课时，无论上课与否都要付给外教薪资，而自主约课模式，虽然有利于机构在外教薪资方面的控制，但老师的收入由上课课时决定，会造成不小的波动。这就导致有的老师会因为收入的问题而离开，外教很大的不稳定性对于机构是非常不利的，难以保证稳定的优质外教资源输出，学员的正常上课就会受到影响。

　　总的来说，固定模式更有助于保障充足的教师供给，能有效地吸引和留存优质教师，并将该优势转化为良好的教学效果。

　　哪家机构的外教好？

　　hellokid除了实行固定外教模式，还有严格的制度进行管理，所有外教老师都需经过两轮面试、三轮试讲通过才能任教，后期也会定期进行教学培训，全部的5000+名英美加外教是非常优质的外教团队且非常稳定，hellokid固定外教模式除了有利于机构保证外教的优质与稳定，对于学员来说，也是学习体验和效果的保证，有免费试听课，家长们可以带孩子一起去体验下。

　　在不固定老师的授课方式下，外教会因为不熟悉学生学习状态和薄弱环节而难以实现高效的教学。

　　固定外教则有效规避了不固定外教的许多问题。因为老师与学生固定相互非常熟悉，孩子可以很快进入学习状态，和老师的交流也非常顺畅。而不用花宝贵的课堂时间和陌生的外教做重复的自我介绍。而老师也对该学生的学习情况和性格特点有比较充分的了解，可以根据学生的实际情况调整和拓展教学计划，可以更具针对性的进行引导。

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