根据相关数据预测,中国留学人数2017年将直逼60万人,2017-2020年中国留学人数增长率将保持在5%左右,2020年预计将达到66.9万人。从中可以看出,中国旺盛的留学需求,为英语培训市场创造了天然的广阔市场空间。尤其是中学留学生增长速度超过了学位学生和交换学生的增长速度;高中留学生比例从201的17%上升到2016年的29%,中国留学日益趋于低龄化,从而促进中国少儿英语教育市场的持续增长,导致如今市场中出现越来越多的少儿英语机构,每家机构各具特色,如何选择合适的少儿英语机构,困扰了众多家长。对此,小编指出,选择少儿英语机构,只需做好一件事。
相信家长们心中肯定有疑问:要做好什么事?小编说,正因为每家少儿英语机构有着不一样的教学特点,所以家长们在选择时只需抓住 关键的一点即可,那就是选对教师。要知道一名好的教师普遍教学经验很丰富,而且还会用孩子喜欢的方式去讲课,这样一来,孩子的英语学习效果自然好。
说到教师,从大范围来讲,中国英语教育市场中的教师,主要经历了三波浪潮:第一波浪潮是中国教师,以海归留学背景为主;第二波浪潮是菲律宾国籍的教师;第三波浪潮是欧美国籍的教师。其中,欧美外教备受市场追捧,是优质英语教师的核心特征。据相关数据统计,超过80%的机构在品牌传播中出现“欧美外教”。然而,由于欧美外教数量有限、外教薪资相对固定、更换工作意愿较弱等因素,各机构积极抢占教师资源,而这一过程几乎是“先到先得”。这就使得“后来者”失去资源优势,不少机构以“主打欧美外教”塑造品牌,但实际以中教、菲教及其他国家教师为主。此外,市场中也出现了教师无证上岗、教师能力参差不齐、教师因过度劳累而导致教学质量下降等问题。因此,怎样进一步提升教师水平,成为需要解决的重要课题。
在提升师资水平方面,小编认为,需要统一教学方法、提高在线教学能力和进行新教材的培训,同时还需要教学模式的创新。在现阶段教师供给相对不足的情况下,固定模式更有利于保障充足的教师供给。目前市场中只有小部分机构采用固定模式,典型代表有HelloKid等,HelloKid自创立以来,一直主推固定外教在线一对一教学模式,让师生之间形成固定交流,老师更了解孩子的学习状态,以便根据孩子实际学习情况制定相对应的教学调整,让孩子可以在轻松愉快的环境下学习英语,效率更高。
另外,HelloKid在招聘教师上标准也十分严格,需经过资格审核、面试发音、试讲上课、培训上岗和考核分数等重要环节,才能正式进行一对一授课,录取率只有3%,而且所有外教还全部来自于英国、美国、加拿大以英语为母语国家,保证英语发音的纯正,均持有TEFL、TESOL教师资格认证,平均教龄以上,确保打造一支高水平的外教团队,让孩子从小接触地地道道的英语,同时也让孩子感受到异国文化,增长见识,开阔视野。这么说的话,相信很难让大家信服,接下来结合一下,我给孩子找英语培训班的亲身经历,或许能够让您对HelloKid师资有更好的了解。
记得半年前,我在忙着给女儿找英语培训班时,一位好朋友跟我说,实在找不到更好的,可以先尝试一下少儿在线英语培训,还说上课十分方便,效果普遍很好。我当时听了,半信半疑,于是上网搜索了下有关少儿在线英语培训的信息,才知道朋友说的都是真的,上课无需来回奔波,只要有电脑和网络,孩子在家即可学英语,而且上间也不会太长,不会影响到孩子日常生活与学习,觉得挺不错的。于是便挑了几家比较知名的少儿在线英语培训机构进行详细对比,了解到一家师资水平还不错的机构,名叫HelloKid,带女儿试听课程体验后,感觉外教老师发音确实很标准,口齿清晰,跟女儿交流时很有耐心,说话很温柔,课堂气氛活跃,孩子很喜欢。另外,还咨询了下价格,了解到HelloKid课程单节课费用在90-130之间不等,觉得不太贵,于是跟老公商量了后,就决定给女儿报名了。
自从报名以后,女儿现在学英语已经有两个月左右了,从刚开始的紧张、害怕、不敢开口说英语到现在完全可以很流利的跟外教老师进行日常交流,看到女儿英语的进步,真的感到很欣慰。而且女儿的性格也变得越来越开朗、活泼了,整个人自信、大方了许多。
了解过我的亲身经历后,不知大家还有什么问题没?若有问题,可直接打电话400-6562017咨询;若您看完我的经历后,也想给孩子报名试一试,先带孩子试听体验下,试听效果怎么样,能够帮助您更好的判断出是否适合孩子,适合孩子的才 重要。